Myntstaplar som symboliserar infationen
Bild: George Hodan, publicdomainpictures.net

Varje år beräknas tre basbelopp för det kommande året. Basbeloppen speglar inflationen och styr en rad beloppsgränser för inkomstbeskattning, pensioner med mera.

  1. Prisbasbelopp
  2. Förhöjt prisbasbelopp
  3. Inkomstbasbelopp

Här berättar vi om respektive basbelopp och visar exempel på deras effekter.

 

1. Prisbasbelopp

Statistiska Centralbyrån (SCB) publicerade den 14 juli 2020 sin beräkning av prisbasbeloppet för 2021. Regeringen fastställer formellt beräkningen i september, men det brukar bli enligt beloppet från SCB.

  • Uppdatering 2020-09-03: Regeringen har idag fastställt prisbasbeloppet och det förhöjda prisbasbeloppet, helt enligt beräkningarna från SCB

Prisbasbeloppet för 2021 är beräknat till 47 600 kr, 300 kr högre än prisbasbeloppet för 2020 som är 47 300 kr.

Prisbasbeloppet speglar prisutvecklingen.

Beräkningen har gjorts genom att räkna upp det fasta bastalet 36 396 kr med utvecklingen av konsumentprisindex (KPI) från juni 1997 (257,38) till juni 2020 (336,84), avrundat till närmaste hundratal kronor.

Exempel på gränser som styrs av prisbasbeloppet.

  • SGI – Lägsta sjukpenninggrundande inkomst
    • Årsinkomsten är sjukpenninggrundande från 24 % av prisbasbeloppet, avrundat till närmaste tiotal
    • För 2021 blir det 11 420 kr (2020: 11 350 kr)
  • Deklarationsplikt
    • Du måste deklarera för årsinkomster från 42,3 % av prisbasbeloppet
    • För 2021 blir det från 20 135 kr/år (2020: 20 008 kr/år)
  • PGI – Lägsta pensionsgrundande inkomst
    • Du börjar tjäna in pensionsrätter från en arbetsinkomst på 42,3 % av prisbasbeloppet
    • För 2021 blir det från 20 135 kr/år (2020: 20 008 kr/år), innan dess betalas ingen pensionsavgift
  • Sociala avgifter för idrottsutövare
    • Högsta årsinkomst utan sociala avgifter är 0,5 x prisbasbeloppet
    • För 2021 blir det 23 800 kr (2020: 23 650 kr/år)
  • SGI – Högsta inkomst för tillfällig föräldrapenning och graviditetsersättning
    • Årsinkomsten är ersättningsgrundande upp till 7,5 prisbasbelopp
    • För 2021 blir det 357 000 kr (2020: 354 750 kr)
  • SGI – Högsta sjukpenninggrundande inkomst
    • Årsinkomsten är sjukpenninggrundande upp till 8 prisbasbelopp
    • För 2021 blir det 380 800 kr (2020: 378 400 kr)
  • SGI – Högsta föräldrapenninggrundande inkomst
    • Årsinkomsten är föräldrapenninggrundande upp till 10 prisbasbelopp
    • För 2021 blir det 476 000 kr (2020: 473 000 kr)
  • Skattefritt inrikes traktamente
    • Den skattefria gränsen går vid 0,5 % av prisbasbeloppet avrundat till närmaste tiotal kr
    • För 2021 blir det 240 kr (2020: 240 kr)
  • Kostförmån
    • T o m år 2020 har förmån för hel dag varit 250 % av genomsnittspriset i Sverige för en normal lunch, 40 % av förmånsvärdet för bara lunch eller middag, 20 % av förmånsvärdet för frukost (61 kap. 3 § IL)
    • Fr o m år 2021 är förmånsvärdet 0,52 % av prisbasbeloppet avrundat till närmaste femtal kr
    • För 2021 blir det 250 kr för hel dag, 100 kr för lunch eller middag, 50 kr för frukost
  • Direktavdrag för inventarier av mindre värde
    • Inköp som understiger 0,5 prisbasbelopp får dras av direkt
    • För 2021 blir det 23 800 kr i verksamhet som kan dra av momsen (2020: 23 650 kr)
    • För 2021 blir det 29 750 kr i verksamhet som inte kan dra av momsen (2020: 29 562 kr)
  • Undantag från krav på kassaregister
    • Företag med kontantförsäljning under 4 prisbasbelopp behöver inte ha certifierat kassaregister
    • För 2021 blir det 190 400 kr inklusive moms (2020: 189 200 kr)
    • För 2021 blir det 152 320 kr exklusive moms, vid försäljning till full moms (2020: 151 360 kr)

Prisbasbeloppet styr även många andra beräkningar varje år. Exempel är bilförmånsvärde, lågbeskattat utdelningsutrymme, grundavdrag för inkomst av tjänst, skattefria tävlingsvinster inom idrotten m m. Prisbasbeloppet används också i många avtal.

 

2. Förhöjt prisbasbelopp

Statistiska Centralbyrån (SCB) publicerade den 14 juli 2020 sin beräkning av det förhöjda prisbasbeloppet för 2021. Regeringen fastställer formellt beräkningen i september, men det brukar bli enligt beloppet från SCB.

Det förhöjda prisbasbeloppet för 2021 är beräknat till 48 600 kr, 300 kr högre än det förhöjda prisbasbeloppet för 2020 som är 48 300 kr.

Det förhöjda prisbasbeloppet används vid beräkning av högsta pensionsgrundande inkomst för personer som omfattas av både det gamla pensionssystemet (ATP) och det nya systemet. Personer födda före 1938 omfattas helt av det gamla pensionssystemet. Personer födda 1938-1953 har successivt mer och mer från det nya pensionssystemet.

Beräkningen har gjorts genom att räkna upp det fasta bastalet 37 144 kr med utvecklingen av konsumentprisindex (KPI) från juni 1997 (257,38) till juni 2020 (336,84). Tekniken är alltså densamma som för prisbasbeloppet, men med ett högre bastal.

 

3. Inkomstbasbelopp

Pensionsmyndigheten publicerade den 22 oktober 2020 sin beräkning av inkomstbasbeloppet för 2021. Regeringen fastställer formellt beräkningen i november, men beslutet brukar stämma med beräkningen från Pensionsmyndigheten.

  • Uppdatering 2020-11-19: Regeringen har idag fastställt prisbasbeloppet och det förhöjda prisbasbeloppet, helt enligt beräkningarna från Pensionsmyndigheten

Inkomstbasbeloppet för 2021 är beräknat till 68 200 kr, 1 400 kr högre än inkomstbasbeloppet för 2020 som är 66 800 kr.

Inkomstbasbeloppet används bland annat vid beräkning av högsta pensionsgrundande inkomst och vid beskattning av utdelningar och vinster från kvalificerade aktier i fåmansaktiebolag (där ägaren arbetar själv i företaget).

Exempel på gränser som styrs av inkomstbasbeloppet (IBB).

  • Utdelningsutrymme i fåab, förenklingsregeln (IBB för föregående år, 57 kap. 9 och 11 §§ IL)
    • 2022: 187 550 kr (2,75 x IBB 2021: 68 200 kr)
    • 2021: 183 700 kr (2,75 x IBB 2020: 66 800 kr)
    • 2020: 177 100 kr (2,75 x IBB 2019: 64 400 kr)
  • Utdelning i fåab, kvalificerade aktier
    1. 20 % skatt upp till utdelningsutrymmet
    2. Därutöver beskattas högst 90 IBB som inkomst av tjänst (IBB för inkomståret, 57 kap. 20 a § IL)
      • 2021: 6 138 000 kr (90 IBB 2021: 68 200 kr)
      • 2020: 6 012 000 kr (90 IBB 2020: 66 800 kr)
    3. 30 % skatt efter steg 1 och 2
  • Vinst vid försäljning av aktier i fåab, kvalificerade aktier
    • 20 % skatt upp till utdelningsutrymmet
    • Därutöver beskattas högst 100 IBB som inkomst av tjänst (IBB för försäljningsåret, 57 kap. 22 § IL)
      • 2021: 6 820 000 kr (100 x IBB 2021: 68 200 kr)
      • 2020: 6 680 000 kr (100 x IBB 2020: 66 800 kr)
    • 30 % skatt efter steg 1 och 2
  • PGI: Högsta pensionsgrundande inkomst i det nya pensionssystemet
    • Årsinkomsten är pensionsgrundande upp till 7,5 x IBB (IBB för inkomståret)
    • Det beräknas netto efter avdrag för allmän pensionsavgift som tas ut på inkomster upp till 8,07 x IBB
    • Du tjänar in pensionsrätter från en årsinkomst 2021 upp till 8,07 x 68 200 kr = 550 000 kr (2020: 8,07 x 66 800 kr = 539 000 kr)
    • Efter avdrag för den allmänna pensionsavgiften på 7 % blir den högsta pensionsgrundande inkomsten för 2021 lika med 7,5 x 68 200 kr = 511 500 kr (2020: 7,5 x 66 800 kr = 501 000 kr)

 

Samspel mellan gränser för högsta PGI och för statlig inkomstskatt

Uppdatering 2021-01-17:

Gränsen för när du måste börja betala statlig skatt för 2021 är fastställd till 537 200 kr för personer under 65 år (2020: 523 200 kr) och 596 800 kr för personer 65 år och äldre (2020: 575 500 kr). Den statliga skatten är 20 %.

Gränsen för högsta pensionsgrundande inkomst 2021 (550 000 kr) ligger därmed 12 800 kr över gränsen för att börja betala statlig skatt (537 200 kr). Du betalar i så fall 2 560 kr i statlig skatt för att få högsta pensionsgrundande inkomst (12 800 kr x 20 %) om du är under 65 år. Det kan det vara värt för att få högsta möjliga PGI!

För 2020 är motsvarande beräkning högsta PGI 539 000 kr – gräns för statlig skatt 523 200 kr = 15 800 kr x 20 % = 3 160 kr i statlig skatt för att få högsta PGI.

För dig som har fyllt 65 år den 1 januari 2021 blir det ingen statlig skatt alls eftersom gränsen ligger över den högsta pensionsgrundande inkomsten. Motsvarande gällde för dig som hade fyllt 65 år den 1 januari 2020.

Tidigare version:

(Gränsen för när du måste börja betala statlig skatt (brytpunkten) är inte fastställd ännu för 2021. Regeringen har lämnat en prognos i Budgetpropositionen för 2021 (Prop. 2020/21:1), s. 229. Prognosen är att brytpunkten blir ca 536 000 kr för personer under 65 år och ca 595 000 kr för personer över 65 år.)

(Vi antar att gränsen för att betala 20 % statlig inkomstskatt år 2021 blir 536 000 kr (2020: 523 200 kr). Det innebär att under 2021 kommer gränsen för högsta pensionsgrundande inkomst (550 000 kr) att ligga 14 000 kr över gränsen för att börja betala statlig skatt (536 000 kr). Du betalar i så fall 2 800 kr i statlig skatt för att få högsta pensionsgrundande inkomst (14 000 kr x 20 %) om du är under 65 år. Det kan det vara värt för att få högsta möjliga PGI!)

 

Kortfakta

Tips: På vår sida Kortfakta hittar du alltid gällande värden av alla möjliga slag. Inkomststegen hjälper dig att hitta en bra inkomstnivå, beroende på vilka fördelar du är ute efter och vilka nackdelar du vill undvika.

 

Kontakta oss om din inkomstplanering

Tala gärna med din kontaktperson hos oss om just dina inkomstnivåer och målsättningar. Genom inkomstplanering hjälper vi dig att nå dina mål. Och inkomstplaneringen brukar ingå när du abonnerar med fast paketpris!

Din kontaktperson hittar du på sidan Kontakt.

Stoppur
Förlängd tidsfrist för avstämning (Bild: Pixabay)

Riksdagen beslutade idag 30 juni 2020, på eget initiativ från skatteutskottet, om en ändring i lagen om korttidsarbete. Lagändringen innebär att tidsfristen för rapportering till Tillväxtverket fördubblas från två till fyra veckor.

 

Avstämning varje månad

Arbetsgivare som har fått preliminärt stöd för korttidspermittering ska göra en avstämning för att fastställa det slutliga stödet. Vid avstämningen jämförs arbetstiderna och löneminskningarna med uppgifterna från ansökan om stödet.

Avstämningen ska göras tre månader efter att stödperioden började, och därefter var tredje månad. Avstämningen ska komma in till Tillväxtverket inom två veckor från avstämningstidpunkten. Det är den tidsfristen som nu har förlängts till fyra veckor.

Du som har fått stöd till företaget redan från start, den 16 mars 2020, ska upprätta din första avstämning under tiden 16-30 juni 2020. Lagändringen bör innebära att du nu har tid på dig till den 14 juli 2020 i stället för den 30 juni. Tyvärr framgår det inte uttryckligen av informationen från riksdagen men vi får hoppas på förtydligande från Tillväxtverket snarast.

 

Följ upp tidpunkterna på Tillväxtverkets hemsida

Så här ser dagens information ut om tidpunkterna för avstämning hos Tillväxtverket, men vi bör kunna förvänta oss att de uppdaterar tabellen och informationen.

Tabell från Tillväxtverket med tidpunkter för avstämningar
Tabell från Tillväxtverket hämtad den 30 juni 2020 – den är inte uppdaterad ännu med dagens beslut i riksdagen

Följ upp informationen från tillväxtverket noga! Tabellen ovan bör få två veckor senare tidpunkter inlagda när Tillväxtverket gör nästa uppdatering.

 

Samordning med AGI

Bakgrunden till ändringen är att Srf konsulterna och flera stora leverantörer av lönesystem har haft kontakter med Tillväxtverket om att reglerna för avstämning behöver synkroniseras bättre med tidpunkterna för att lämna in arbetsgivarrapporteringen (AGI) till Skatteverket. Först behöver företaget göra sin arbetsgivarrapportering enligt vanliga rutiner, sedan har de bättre underlag för att ta itu med den mer detaljerade avstämningen till Tillväxtverket. Med dagens förlängda tidsfrist ska detta kunna fungera på ett rimligare sätt.

 

Kontakta oss om hur de nya reglerna påverkar dig

Du är välkommen att tala med din kontaktperson hos oss om vad den senaste tidens nya regler innebär för dig. Lagstiftningen om just corona-åtgärderna är dock oklara på många punkter ännu, så vi ber dig om förståelse för att vi behöver invänta mer information.

Nya lagar nästa månad
Nya lagar (Bild: Wikimedia Commons)

Vi har följande nya lagar som börjar gälla under juni – augusti 2020, i urval för dig företagare.

 

  • 1 juni 2020
    • Extra ändringsbudget 6 (Prop. 2019/20:166)
      • Skattefri förmån av fri parkering vid arbetet, 2020-04-01 — 2020-12-31
      • Skattefri förmån av gåvor till personal upp till 1 000 kr, 2020-06-01 — 2020-12-31
      • Sänkt ränta för tillfälliga anstånd med skatter och avgifter från 2020-03-30
      • En till nivå för korttidsarbete 80 %, 2020-05-01 — 2020-07-31
  • 22 juni 2020
  • 1 juli 2020
    • Extra ändringsbudget 7 (Prop. 2019/20:167)
      • Tilläggsbidrag till bostadsbidraget, 2020-07-01 — 2020-12-31
    • Höjt tak för uppskov vid försäljning av bostad (Prop. 2019/20:94)
      • Gäller försäljningar efter 2020-06-30
    • Rapporteringsskyldighet för skatterådgivare (Prop. 2019/20:74)
      • Internationella skatteupplägg ska rapporteras till Skatteverket
  • 1 augusti 2020
    • EU-anpassning av investeraravdraget (Prop. 2019/20:99)
      • Ändrade regler för avdrag vid höjningar av aktiekapital

 

Månadens Nyheter på YouTube

Titta på våra filmer om Månadens Nyheter juni 2019 på YouTube så får du veta mer om de olika nyheterna.

Vi berättar varje månad om vilka nyheter som är på gång för dig företagare. Vi visar också vad som är beslutat och när det börjar gälla. Välkommen att titta på Månadens Nyheter och att prenumerera på kanalen!

 

Kontakta oss om hur de nya lagarna påverkar dig

Du är välkommen att tala med din kontaktperson hos oss om vad de nya lagarna innebär för dig. Lagstiftningen om just corona-åtgärderna är dock oklara på många punkter ännu, så vi ber dig om förståelse för att vi behöver invänta mer information.

Ekonominyheter på YouTube
Ekonominyheter på YouTube

Del 1 – Allmänna nyheter

Ekonominyheter i urval för dig företagare. Huvudnyheterna är alla nya åtgärder som sätts in för företagare med anledning av coronaviruset, inte minst var vi befinner oss i beslutskedjan för varje åtgärd. Men vi har också många övriga nyheter att berätta om.

Här får du koll på vilka lagar för företagandet som träder i kraft när, och vilka som inte ens är färdiga ännu. Vi visar nuläget hos regeringen, riksdagen, Skatteverket, Bokföringsnämnden, BAS-kontogruppen med flera. På en timme blir du fullt uppdaterad!

 

Del 2 – Rättsfall

Rättsfall i urval för dig företagare tar paus under sommaren, liksom domstolarna. Vi är tillbaka i augusti 2020.

 

Vår YouTube-kanal

Här kommer du till filmerna.

Missa ingenting, prenumerera på vår kanal!

 

Kontakta oss om ekonominyheter

Påverkar nyheterna dig och ditt företag? Kontakta oss så hjälper vi dig att reda ut begreppen i just din situation!

Det är mycket att hålla reda på för dig företagare. Vänd dig med förtroende till oss. Vi har kompetensen och viljan att hjälpa dig. Du får fast paketpris – Och den löpande rådgivningen ingår!

Omställningsstöd för förändring
Omställningsstöd för företag (Bild: Kai Stachowiak, Public Domain Pictures, beskuren)

Den 17 juni beslutade riksdagen om de nya reglerna för omställningsstöd, som ska hjälpa företag att klara sina fasta kostnader om omsättningen har sjunkit kraftigt.

Den 22 juni öppnade Skatteverket sina tjänster för beräkningshjälp och för ansökan. Ansökan ska göras under tiden 22 juni – 31 augusti. Vi har kapacitet att hjälpa dig med hela processen under hela augusti månad.

 

Kontakta oss om hur omställningsstöd kan gälla ditt företag

Kontakta oss så hjälper vi dig att bedöma ifall omställningsstödet kan gälla ditt företag och i så fall med hur mycket. Vi känner ju till ditt företag när du anlitar oss och därför är vi ett bra bollplank för dig. Vi har semesterstängt under tiden 13-31 juli, men under hela augusti månad har vi kapacitet att hjälpa dig genom hela processen.

Logo Tillväxtverket

Tillväxtverket ändrar synen på semester och skärper synen på utdelningar vid korttidspermittering. Du som har eller ska ansöka om det statliga stödet för korttidsarbete behöver bland annat tänka på följande.

 

Semester

Semester räknas som frånvaro och ska räknas av vid beräkningen av preliminärt stöd.

Det här är en helomvändning från Tillväxtverket. Tidigare har verket bedömt att betalad och intjänad semester är det samma som närvaro. Semesterersättningen är ju en del av ersättningen för utförd prestation, något vi håller med om.

Tillväxtverket har nu kommit fram till det motsatta. Skälet är att regeringen vill förtydliga reglerna om frånvaro. Nu säger verket alltså att all semester är frånvaro vid beräkningen av det preliminära stödet framåt.

Tillväxtverket ska återkomma om hur de behandlar ansökningar som redan har kommit in, där betald och intjänad semester har räknats som närvaro.

Du som tar emot stöd för korttidsarbete behöver alltså följa informationen från Tillväxtverket noga. En av frågorna är ju hur den ändrade synen kommer att påverka semesterplaneringen i ditt företag.

 

Källor om semester

Här hittar du mer information.

 

Utdelningar

Kan ett aktiebolag som lämnar utdelning samtidigt uppfylla kraven för att ta emot stöd för korttidsarbete?

Nej, säger Tillväxtverket.

Företag som ansöker om stödet intygar att de är i ekonomisk kris på grund av coronapandemin. Tillväxtverket anser att om företaget lämnar utdelning eller koncernbidrag så är det inte i ett svårt ekonomiskt läge. Det gäller alla företag, oavsett storlek.

För närvarande anser sig Tillväxtverket inte kunna ta hänsyn till förhållandena i ägarledda, mindre bolag. I dessa företag brukar utdelningen ofta vara en viktig del av ägarnas privata inkomst, i kombination med lön. Effekterna av den politiska synen på utdelningar blir i dessa företag att ägarna kan behöva ta ut högre lön, i stället för att kombinera med utdelning, och det blir betydligt dyrare för bolaget. Precis motsatt effekt mot vad som behövs i kristider med andra ord. Men det är vad vi har att förhålla oss till nu.

Som lagtexten är formulerad i dagsläget gäller samma regler för alla typer av bolag, oavsett storlek. Det krävs en lagändring för att mindre bolag ska kunna undantas från möjligheten till värdeöverföringar samtidigt som man uppbär stöd.
(2020-05-18 Korttidsarbete: Förtydligande om utdelningar)

Om ditt företag behöver stöd för korttidsarbete så bör företaget alltså inte lämna utdelning. Det anser Tillväxtverket ska gälla från den 16 mars 2020 och resten av företagets räkenskapsår.

Utdelningar eller andra värdeöverföringar under stödperioden eller i nära samband med denna innebär en presumtion på att det inte råder sådana allvarliga ekonomiska svårigheter hos företaget för att en stödåtgärd skulle vara berättigad. Det är då upp till bolaget ifråga att visa att förutsättningar för stöd föreligger.
(2020-05-18 Korttidsarbete: Förtydligande om utdelningar)

 

Koncernbidrag

Tillväxtverkets syn på hindren mot utdelningar gäller också koncernbidrag. Effekten blir att den normala skatteutjämningen som koncerner brukar kunna göra mellan bolagen inte kan kombineras med att ta emot stöd för korttidsarbete. Därmed ökar bolagsskatten i en del fall för företag som behöver korttidspermittera och söker stöd för det.

Även detta är precis motsatt effekt mot vad som behövs i kristider. Men liksom beträffande utdelningar är det är vad vi har att förhålla oss till nu.

 

Källor om utdelningar och koncernbidrag

Här hittar du mer information.

 

Kontakta oss om hur du hanterar corona-åtgärderna i ditt företag

Kontakta oss så hjälper vi dig att om möjligt reda ut begreppen, även om situationen är svår att överblicka för alla. Vi känner dock till ditt företag när du anlitar oss och vi är därför ett utmärkt bollplank för dig.

Ekonominyheter på YouTube
Ekonominyheter på YouTube

Del 1 – Allmänna nyheter

Ekonominyheter i urval för dig företagare. Huvudnyheten är alla nya åtgärder som sätts in för företagare med anledning av coronaviruset, inte minst var vi befinner oss i beslutskedjan för varje åtgärd. Men vi har också många övriga nyheter att berätta om.

Här får du koll på vilka lagar för företagandet som träder i kraft när, och vilka som inte ens är färdiga ännu. Vi visar nuläget hos regeringen, riksdagen, Skatteverket, Bokföringsnämnden, BAS-kontogruppen med flera. På en timme blir du fullt uppdaterad!

 

Del 2 – Rättsfall

Rättsfall i urval för dig företagare är tillbaka, efter ett par månaders uppehåll då del 1 om corona-åtgärder tog all tid. En av huvudnyheterna denna gång handlar om hur stora åtgärder en fastighetsägare kan vidta, men fortfarande få direktavdrag inom reglerna för det utvidgade reparationsbegreppet.

 

Vår YouTube-kanal

Här kommer du till filmerna.

Missa ingenting, prenumerera på vår kanal!

 

Kontakta oss om ekonominyheter

Påverkar nyheterna dig och ditt företag? Kontakta oss så hjälper vi dig att reda ut begreppen i just din situation!

Det är mycket att hålla reda på för dig företagare. Vänd dig med förtroende till oss. Vi har kompetensen och viljan att hjälpa dig. Du får fast paketpris – Och den löpande rådgivningen ingår!

Många corona-åtgärder för företag - Men de ger stöd i olika hög grad
Många corona-åtgärder för företag – Men de ger stöd i olika hög grad (Bild: Pixabay)

Här hittar du uppdaterad information om corona-åtgärder för företag, med våra förslag till prioriteringar!

 

Uppdateringar och sammanställningar

De senaste nyheterna till den 17 maj 2020:

  • Omställningsstöd för företag – Ny corona-åtgärd (Artikel från RedovisningsHuset i Södertälje 5 maj 2020) – Uppdatering 17 maj 2020
    • Promemoria från Finansdepartementet 15 maj 2020 med förslag till regler för omställningsstödet
  • Så här prioriterar du dina corona-åtgärder (Artikel från RedovisningsHuset i Södertälje 17 april 2020) – Uppdateringar 17 maj 2020
    • Korttidsarbete och korttidspermittering – Regler för det nya steget 80 % (proposition 14 maj 2020)
    • Sjuklönekostnader – Förlängning (pressmeddelande från regeringen 7 maj 2020)
    • Karensavdrag – Förlängning för alla och höjning för anställda (pressmeddelande från regeringen 7 maj 2020)
    • Läkarintyg – Förlängd period för slopat krav (pressmeddelande från regeringen 7 maj 2020)
    • Skattefri förmån fri parkering vid arbetet – Ny åtgärd (proposition 14 maj 2020)
    • Skattefri förmån gåva till anställda – Ny åtgärd (proposition 14 maj 2020)
    • Anstånd att betala skatter och avgifter – Sänkt ränta (proposition 14 maj 2020)

I artikeln om prioritering av dina corona-åtgärder har du en sammanställning för företag. Sammanställningen innehåller ännu fler åtgärder, här har vi bara listat vilka som är nya eller som förändras. Följ länken så får du en helhetsbild, med länkar till officiella källor. Vi hoppas informationen hjälper dig att hitta rätt!

 

Kontakta oss om vilka corona-åtgärder som är lämpliga för ditt företag

Kontakta oss så hjälper vi dig att om möjligt reda ut begreppen, även om situationen är svår att överblicka för alla. Vi känner dock till ditt företag när du anlitar oss och vi är därför ett bra bollplank för dig.

Omställningsstöd för förändring
(Bild: Kai Stachowiak, Public Domain Pictures, beskuren)

Regeringen har presenterat ett nytt stöd för företag som har blivit drabbade av coronapandemin: Omställningsstöd. Stödet riktar sig till företag som har tappat mycket av sin omsättning – kanske hela. Företagen får inte kompensation för den tappade omsättningen, men hjälp med en del av sina fasta kostnader. På så sätt får de drabbade företagen tid på sig att hitta nya vägar framåt – tid för omställning.

 

Vilka är villkoren för stödet?

Hur mycket pengar ett företag eller en organisation kan få hjälp med beror på hur mycket omsättningen har sjunkit. Alla följande villkor ska uppfyllas.

  • Omsättning minst 250 000 kr under det senaste räkenskapsåret (kalenderåret 2019 för många)
  • Omsättningen ska ha sjunkit minst 30 % för mars och april 2020 jämfört med mars och april 2019
  • Din verksamhet ska ha F-skatt för att få stöd

 

Hur mycket kan stödet uppgå till?

Stödet kommer att vara mellan 22,5 % och 75 % av de fasta kostnaderna under mars och april 2020 – exklusive lönekostnader. Maximalt ska stödet kunna uppgå till 150 miljoner kr per företag.

Undantaget för lönekostnader beror säkerligen på att vi har andra stödåtgärder på det området, såsom korttidspermittering och sänkta arbetsgivaravgifter.

Preliminärt ser beräkningen ut så här. Stödet är 75 % av de fasta kostnaderna, om företaget har tappat hela omsättningen. Annars räknas stödet om i förhållande till hur mycket företaget har tappat i omsättning.

  • Exempel: Företaget har tappat 60 % av omsättningen under mars och april 2020 jämfört med mars och april 2019
    • … och de fasta kostnaderna under mars och april 2020 uppgår till 500 000 kr exklusive lönekostnader
  • Beräkning: Fasta kostnader 500 000 kr x 75 % = 375 000 kr x Tappad omsättning 60 % = Omställningsstöd 225 000 kr (45 % av de fasta kostnaderna)

Skatteverket har publicerat en beräkningshjälp på sin hemsida. Steg 1 är att göra en beräkning av om det överhuvudtaget går att få stöd och i så fall med hur mycket. Steg 2 är att ansöka om stödet. Vi hjälper dig självklart under hela processen. Vi har semesterstängt under tiden 13-31 juli, men under hela augusti månad har vi kapacitet att hjälpa dig.

 

Hur går det till att få stödet?

Skatteverket betalar ut stödet till skattekontot. Regeringen har dock inte tagit fram något färdigt förslag ännu, så du kan inte ansöka nu. Ansökan gör du hos Skatteverket under perioden 22 juni – 31 augusti.

 

Vad är syftet med stödet?

Stödet ska underlätta två saker.

  1. Hjälpa företag att klara sig igenom den akuta krisen
  2. Underlätta för företag att ställa om verksamheten

Regeringen anger som exempel restauranger som behöver sälja mer som hämtmat, taxi som övergår till varuleveranser eller tillverkningsföretag som ändrar produktionen till sjukvårdsmaterial. Stödet ska dock gälla alla branscher.

 

Regeringen återkommer med färdigt förslag

Regeringen ska ta fram förslag till regler för omställningsstödet. Regeringen behöver dock samråda med EU-kommissionen under arbetet, eftersom det handlar om ett statsstöd som måste godkännas av EU innan vi kan införa det i Sverige.

Regeringen återkommer därefter i en extra ändringsbudget, med mer information om när och hur du gör ansökan. Sedan ska reglerna godkännas i riksdagen. Finansdepartementet bedömer att uppåt 180 000 företag kan komma att få rätt till stödet.

Målet är att reglerna ska börja gälla den 1 juli 2020, men de avser alltså mars och april 2020. Reglerna gäller från och med den 22 juni 2020, men avser alltså mars och april 2020.

 

Regeringens information

Omställningsstödet är nu beslutat och gäller. Stödet infördes genom den åttonde extra ändringsbudgeten.

I dagsläget har vi bara regeringens avsikt att införa stödet. Tidigare har dock stöden genomförts enligt de offentliggjorda avsikterna, så vi bör kunna förvänta oss även denna gång att avsikten blir verklighet. Stödet är nu beslutat och gäller.

 

Kontakta oss om hur omställningsstöd kan gälla ditt företag

Kontakta oss så hjälper vi dig att bedöma ifall omställningsstödet kan gälla ditt företag och i så fall med hur mycket. Vi känner ju till ditt företag när du anlitar oss och därför är vi ett bra bollplank för dig. Vi har semesterstängt under tiden 13-31 juli, men under hela augusti månad har vi kapacitet att hjälpa dig genom hela processen.

Prioritera rätt bland corona-åtgärderna
Prioritera rätt bland corona-åtgärderna (Bild: Pixabay)

Här får du överblick över nuläget för regeringens corona-åtgärder för företag, så att du kan välja vad som är bra för ditt företag och samtidigt undvika skuldfällorna. Sänka kostnader – eller skjuta upp skulder?

Begreppet egenföretagare betyder enskild näringsidkare och fysisk person som är delägare i handelsbolag/kommanditbolag.

  • Innehållet är uppdaterat till nuläget den 17 maj 2020 (se markeringar med rött!)

 

1. Sänka kostnader

Det bästa för ditt företag är om du kan använda stödåtgärder som minskar kostnaderna i företaget. Välj dessa åtgärder i första hand!

 

Sänkta sociala avgifter

Arbetsgivaravgifterna och egenavgifterna sänks tillfälligt.

Anställda: Arbetsgivaravgifterna sänks från 31,42 % till 10,21 % under perioden 1 mars till 30 juni 2020. Sänkningen gäller för upp till 30 anställda med upp till 25 000 kr i lön per månad.

Egenföretagare: Egenavgifterna sänks från 28,97 % till 10,21 % under helåret 2020. Sänkningen gäller för de första 100 000 kr i inkomst av näringsverksamhet. Är inkomsten högre blir det fulla egenavgifter på den överskjutande delen.

Företaget får arbetsgivaravgifterna sänkta genom att kryssmarkera upp till 30 personer i arbetsgivardeklarationen (AGI), i utrymmet för först anställde.

 

Hyresrabatt

Staten täcker 50 % av en hyressänkning upp till 50 % av den fasta hyran för företag i utsatta branscher. I praktiken innebär det att staten betalar 25 % av hyran vid maximal hyressänkning. Stödet gäller under perioden 1 april – 30 juni 2020.

Företaget hyresförhandlar med fastighetsägaren. Fastighetsägaren ansöker sedan om stödet hos sin länsstyrelse. Stödet samordnas på riksnivå av Länsstyrelsen i Västra Götaland.

 

Korttidsarbete och korttidspermittering

Staten täcker 75 % av kostnaderna för den minskade arbetstiden, när personal går ned i arbetstid. Arbetsgivare och arbetstagare delar på resterande 25 %. De anställda får behålla en stor del av sin ordinarie lön samtidigt som företagets personalkostnader minskar. Syftet med stödet är att drabbade företag ska kunna behålla sin personal istället för att säga upp dem, för att snabbt komma igång igen när läget vänder.

Stödet gäller från och med 16 mars 2020 för anställda som går ner i arbetstid med 20 %, 40 % eller 60 %. Under perioden maj-juli ska stödet utökas till att gälla anställda som går ner i arbetstid med 80 %.

Företaget ansöker om stödet hos Tillväxtverket.

Uppdatering 2020-05-17: Regeringen har nu kommit med förslag till riksdagen om regler för det nya steget 80 % korttidspermittering. Regeringen hade tänkt lägga till ett förbud mot utdelningar för den som tar emot stöd för korttidspermitteringar, men Lagrådet avstyrkte med motiveringen att Tillväxtverket kan göra en sådan bedömning redan inom ramen för de befintliga reglerna. I propositionen har regeringen tagit bort den tänkta lagtexten mot utdelningar. Du bör dock undvika att lämna utdelning i samband med att du använder stödet för korttidspermittering, eftersom du inte vet hur det kan bedömas vid kontroller i efterhand.

Riksdagen har inte planerat sitt beslut ännu. Finansutskottet ska lämna sitt betänkande 26 maj 2020 och reglerna är tänkta att börja gälla den 1 juni 2020, så riksdagens beslut bör komma mellan 26 maj och 1 juni.

 

Sjuklönekostnader

Ditt företag rapporterar eventuella sjuklönekostnader varje månad via arbetsgivardeklarationen (AGI). Skatteverket informerar Försäkringskassan om företagets sjuklönekostnader. Företag med höga sjuklönekostnader har sedan kunnat få stöd från Försäkringskassan efter årets slut, genom insättning på skattekontot.

Nu förstärks det stödet på två sätt.

  1. Dels får företaget stöd med hela sjuklönekostnaden under april och maj 2020 (Uppdatering 2020-05-17: Perioden ska förlängas till 31 juli)
  2. Dels får företaget stödet direkt, genom att Försäkringskassan gör insättningen på skattekontot redan månaden efter varje månad med rapporterade sjuklönekostnader i AGI
    • Stödet för den första månaden, april 2020, betalas därmed ut till skattekontot efter den 12 maj 2020.

OBS – Även ägare till aktiebolag omfattas. Det är därför viktigt att du skiljer på vanlig lön och sjuklön även för dig själv!

Företaget behöver inte göra någon ansökan.

Uppdatering 2020-05-17: ”Staten kommer från och med den 1 augusti till den 30 september ersätta arbetsgivarna för högre sjuklönekostnader till följd av coronapandemin. Regeringen bereder just nu detaljerna i förslaget.” Detta tillägg avser alltså de första två månaderna augusti – september, efter direktstödet varje månad som ska gälla april – juli 2020.

 

Karensavdrag

Staten kompenserar inkomstbortfallet privat för karensdagen under perioden 11 mars  – 31 maj 2020. Uppdatering 2020-05-17: Perioden ska förlängas till 30 september, både för anställda och egenföretagare.

Företaget ska göra avdrag för karensdagen som vanligt. Den anställde ska sedan ansöka om kompensationen från Försäkringskassan. Karensdagen ersätts med fasta schablonbelopp, utan påverkan av inkomst eller antal anmälda karensdagar.

  • Anställd: 700 kr brutto (före skatteavdrag) (Uppdatering 2020-05-17: Beloppet ska höjas till 804 kr brutto från 1 juni 2020)
  • Egenföretagare: 804 kr brutto per dag för dag 1-14 (före skatteavdrag)

Den anställde ska göra ansökan hos Försäkringskassan.

 

Läkarintyg

Läkarintyg har krävts efter 7 dagars sjukskrivning, det har regeringen nu ändrat till 14 dagar. Försäkringskassan har utökat undantaget tills vidare med ytterligare en vecka, till 21 dagar. Inget läkarintyg krävs alltså under de första 21 dagarnas sjukskrivning. Det gäller från den 13 mars 2020 och tills vidare. Uppdatering 2020-05-17: Det slopade kravet på läkarintyg för de första 14 dagarna ska gälla till 30 september. Eftersom Försäkringskassans utökning till 21 dagar gäller tills vidare bör denna förlängda tid också förväntas gälla åtminstone till 30 september.

 

Omställningsstöd

Uppdatering 2020-05-17: Företag som har tappat mer än 30 % av sin omsättning under mars-april 2020, jämfört med mars-april 2019, kan få statligt stöd för sina fasta kostnader.

 

Skattefri förmån av fri parkering vid arbetet

Uppdatering 2020-05-17: Regeringen föreslår att förmån av fri parkering vid arbetet ska vara en tillfälligt skattefri förmån för den anställde. Företaget ska inte heller betala arbetsgivaravgifter på förmånen. Syftet är att underlätta resor till och från arbetet utan smittspridning.

Skattefriheten ska gälla för perioden 1 april – 31 december 2020.

Riksdagen har inte planerat sitt beslut ännu. Finansutskottet ska lämna sitt betänkande 26 maj 2020 och reglerna är tänkta att börja gälla den 1 juni 2020, så riksdagens beslut bör komma mellan 26 maj och 1 juni.

 

Skattefri förmån av gåva till anställda

Uppdatering 2020-05-17: Regeringen föreslår att förmån av gåva upp till 1 000 kr per anställd inklusive moms ska vara en tillfälligt skattefri förmån för den anställde. Företaget ska inte heller betala arbetsgivaravgifter på förmånen. Syftet är att stimulera konsumtionen och underlätta för företag att uppmuntra personalen under coronapandemin.

Skattefriheten ska gälla för perioden 1 april – 31 december 2020.

Riksdagen har inte planerat sitt beslut ännu. Finansutskottet ska lämna sitt betänkande 26 maj 2020 och reglerna är tänkta att börja gälla den 1 juni 2020, så riksdagens beslut bör komma mellan 26 maj och 1 juni.

 

2. Skjuta upp skulder

Se upp med stödåtgärderna som skjuter upp skulderna i företaget. Det kan bli tungt att klara återbetalningarna. Välj dessa åtgärder i sista hand!

 

Anstånd att betala skatter och avgifter

Ditt företag kan få anstånd med att betala arbetsgivaravgifter, avdragna personalskatter och moms. Anståndet för moms var först begränsat till månadsmoms och kvartalsmoms men har nu utökats till att även gälla årsmoms.

Anståndet gäller upp till tre månader, mellan januari och september 2020, eller för årsmoms som ska betalas under våren. Eftersom anståndet börjar gälla redan för löner och moms under januari 2020 kan ditt företag alltså få tillbaka betalningar som redan är gjorda t.ex. 12 februari (arbetsgivardeklaration) eller 12 mars (moms). Anståndet gäller i upp till 1 år efter Skatteverkets beslut, sedan måste pengarna betalas in till skattekontot.

Företaget måste dessutom betala räntor och avgifter som inte är avdragsgilla på uppskovet. Räntorna och avgifterna har kritiserats för att vara höga och ska nu sänkas till följande nivåer. Under de första 6 månaderna ska räntan bli 1,25 %, det motsvarar en avdragsgill ränta på 1,6 % per år. Efter 6 månader måste företaget också betala en anståndsavgift som ska bli 0,2 % per månad, det motsvarar en avdragsgill ränta på totalt 3,1 % per år. Uppdatering 2020-05-17: Ändringarna av räntereglerna finns med i regeringens sjätte ändringsbudget, från den 14 maj 2020. Riksdagen har inte planerat sitt beslut ännu. Finansutskottet ska lämna sitt betänkande 26 maj 2020 och reglerna är tänkta att börja gälla den 1 juni 2020, så riksdagens beslut bör komma mellan 26 maj och 1 juni.

Företaget ansöker om anståndet hos Skatteverket.

Undersök om du i stället kan få lån från din bank till bättre villkor (se nästa avsnitt)!

 

Lån med kreditgaranti

Staten garanterar 70 % av lån som banker beviljar till i första hand små och medelstora företag. Lånen ska gå till företag som fått problem pga coronaviruset men som för övrigt bedöms vara livskraftiga. Regeringen förväntar sig att den statliga garantin ska märkas på kreditvillkoren från banken, i form av sänkt ränta. Riksgälden administrerar lånegarantin till bankerna från 3 april 2020, då Företagsakuten öppnades. Lånegarantin gäller lån som beviljas till 30 juni 2020.

Företaget ska vända sig till sin bank, som gör sedvanlig kreditprövning. Banken tar sedan kontakt med Riksgälden för lånegarantin.

 

Periodiseringsfond

Egenföretagare får normalt göra avsättning till periodiseringsfond med upp till 30 % av inkomsten före avsättningen. Den gränsen höjs tillfälligt till 100 % för inkomståret 2019, upp till 1 miljon kronor. Genom en så hög avsättning kan egenföretagaren får tillbaka preliminär skatt som har betalats in under 2019, men tänk på att avsättningen ska återföras till inkomstbeskattning förr eller senare!

En hög avsättning för 2019 kan få en bra effekt om den kan återföras mot en låg inkomst 2020. Annars finns det dock en stor risk att höga avsättningar till periodiseringsfonder blir skuldfällor när de ska återföras i framtiden, så se upp här!

 

Kontakta oss om vilka corona-åtgärder som är lämpliga för ditt företag

Kontakta oss så hjälper vi dig att om möjligt reda ut begreppen, även om situationen är svår att överblicka för alla. Vi känner dock till ditt företag när du anlitar oss och vi är därför ett bra bollplank för dig.