Viktig och lönsam information för dig företagare – Alla som prenumererar på vårt nyhetsbrev fick i tisdags (2021-08-10) färsk information och nya tips.

Nyhetsbrev med innehåll

Nuläget för coronastöd | Tänka på för utdelning 2021 & 2022 |
Basbelopp för 2022 | momsregler för handel inom EU

Gratis abonnemang

Se nyhetsbrevet Här om du inte redan har fått det. Anmäl dig i så fall för gratis abonnemang!

Riksdagshuset, Stockholm
Riksdagen, Stockholm (Bild: BillC, Wikimedia Commons – har beskurits)

Här får du en ny översikt över coronastöden för företag. ”Nuläge” avser den 26 jul 13 aug 24 aug 2 sep 3 sep 18 sep 20 sep 2021. Information om äldre ansökningsperioder, som nu är stängda, finns i förra översikten Uppdaterat nuläge för coronastöden. Varsågod!

Uppdatering 27 sep 2021: Du ser vad som fortsätter att gälla efter 30 sep 2021 i vår nya översikt Coronastöd från 1 oktober 2021.

  • Omställningsstöd
    • Uppdatering 24 aug 2021: Löner ingår från maj
    • Uppdatering 3 sep 2021: Minska löneunderlaget för utdelning
  • Förstärkt omställningsstöd
    • Uppdatering 13 aug 2021: Ansökan öppnar 16 aug
  • Nedstängningsstöd
  • Evenemangsstöd
  • Omsättningsstöd
  • Korttidsstöd
    • Uppdatering 3 sep 2021: Skatteverket tar över hanteringen från 1 apr 2022
    • Uppdatering 3 sep 2021: Minska löneunderlaget för utdelning
  • Hyresstöd
  • Stöd för sjuklönekostnader
    • Uppdatering 3 sep 2021: Minska löneunderlaget för utdelning
  • Stöd för karensavdrag
  • Läkarintyg
  • Investeringsstöd
  • Lägre arbetsgivaravgifter för unga
    • Uppdatering 20 sep 2021: Promemoria på remiss
    • Uppdatering 18 sep 2021: Ny tillfällig sänkning sommaren 2022
  • Lägre arbetsgivaravgifter för två första anställda
  • Skattefria förmåner för parkering och personalgåvor
  • Tillfälliga anstånd med skatter och avgifter
    • Uppdatering 2 sep 2021: Förlängning med avbetalningsplan
  • Företagsakuten – Lån med statlig garanti
  • Digitala stämmor

 

Omställningsstöd

Maj-jun 2021

  • Nuläge
  • Maj och jun blir två separata stödperioder
    • Gäller när omsättningen understiger 70 % av omsättningen för maj respektive jun 2019

Jul-sep 2021

  • Nuläge
    • Stöd för jul 2021 kan sökas under perioden 2 aug-30 sep 2021
    • Stöd för aug 2021 kan sökas under perioden 1 sep-8 okt 2021
    • Stöd för sep 2021 kan sökas under perioden 1 okt-29 okt 2021
    • Omställningsstöd för aug 2020-sep 2021 (Skatteverket)
    • Budgetökning för jul-sep 2021 beslutad i riksdagen (2020/21:FiU52)
    • Budgetökning för jul-sep 2021 (Prop. 2020/21:208)
    • Gäller när omsättningen understiger 70 % av omsättningen för jämförelsemånaderna (jul-sep 2019)

 

Förstärkt omställningsstöd (särskilt drabbade företag)

  • Målgrupp
    • Företag som drabbats av minskad omsättning pga
      • Förbud mot allmänna sammankomster och offentliga tillställningar med fler än 50 deltagare
      • Tillfälligt inreseförbud till Sverige
      • Utrikesdepartementets avrådan från resor pga pandemin
    • Uppdatering 13 aug 2021: Två restriktioner till ingår i stödet
      • Serveringsförbud för alkohol till 11 apr 2021
      • Begränsade öppettider för serveringsställen till 30 jun 2021
  • Ansökan

Aug 2020-sep apr 2021

  • Nuläge
  • Uppdatering 13 aug 2021: Stödperioder
    • Säsongsföretag: Kan välja att göra en ansökan för hela perioden (aug 2020-apr 2021)
    • Övriga företag: Förlängningen på 9 månader är uppdelad på 5 nya stödperioder
      1. Aug-okt 2020 (omsättningstapp minst 40 %)
      2. Nov-dec 2020 (omsättningstapp minst 30 %)
      3. Jan-feb 2021 (omsättningstapp minst 30 %)
      4. Mar 2021 (omsättningstapp minst 30 %)
      5. Apr 2021 (omsättningstapp minst 30 %)
    • Minst 25 % av omsättningstappet ska bero på listade restriktioner
  • Stödnivå
    • 75 %-100 % av fasta kostnader
    • Stöd max 75 mkr 40 mkr per månad
    • Kravet på minskad omsättning följer vad som gäller för respektive period inom det ordinarie omställningsstödet
    • Dessutom ska minst 25 % av den minskade omsättningen bero på ”särskilt utpekade restriktioner”

 

Nedstängningsstöd

  • Målgrupp
    • Företag som inte kan bedriva sin verksamhet efter beslut om nedstängning genom pandemilagen
    • Stödet är en komplettering av omställningsstödet
    • ”Omställningsstöd vid nedstängning”
  • Ansökan
  • Nuläge
    • 12 mar 2021 Förslag till förordning sändes ut på remiss med sista svarsdag 26 mar 2021
    • 12 mar 2021 Nedstängningsstöd (promemoria Fi2021/01206)
    • Gäller – Ska kunna tillämpas retroaktivt om regeringen beslutar om nedstängningar innan reglerna om stödet är beslutade
  • Stödnivå
    • Upp till 100 % av fasta kostnader inklusive lönekostnader
    • Om omsättningen för en månad minskar med minst 25 % jämfört med samma månad 2019
    • Stöd max 75 mkr per månad och företag
  • Omsättningskrav
    • Nettoomsättning minst 180 000 kr för räkenskapsåret som avslutades senast 30 apr 2020

 

Evenemangsstöd

 

Omsättningsstöd

  • Målgrupp
    • Enskilda näringsidkare och handelsbolag med minst en fysisk person som delägare
  • Ansökan
  • Beslut
    • Länsstyrelserna
  • Utbetalning
    • Boverket

Mar-jun 2021

  • Målgrupp
    • Enskilda näringsidkare och handelsbolag med minst en fysisk person som delägare
  • Nuläge
    • Förordning beslutad av regeringen 27 maj 2021
      • Börjar gälla 1 jul 2021
      • Ansökningsperiod slutar 15 sep 2021 (ingen information ännu om när ansökningsperioden börjar)
  • Mar-apr, maj, jun 2021
    • Om omsättningen minskat minst 30 % jämfört med samma period 2019
    • Stöd 90 % av minskningen av omsättningen
    • Stöd max 24 000 kr per månad (27 maj 2021)
    • Omsättningskrav – Nettoomsättning minst 180 000 kr för hela 2019 (27 maj 2021)

Jul-sep 2021

  • Nuläge
    • Uppdatering 2 jul 2021: Regeringsbeslut jul-sep 2021
      • Pressmeddelande 1 jul 2021
      • Börjar gälla 1 okt 2021, ansökningsperioden slutar 30 nov 2021
      • Varje månad är en egen stödperiod
    • Uppdatering 23 jun 2021: Budgetökning för jul-sep 2021 beslutad i riksdagen (2020/21:FiU52)
    • Uppdatering 10 jun 2021: Budgetökning för jul-sep 2021 (Prop. 2020/21:208)
    • Enskilda näringsidkare och handelsbolag med minst en fysisk person som delägare

 

Korttidsstöd

Dec 2020-jun 2021

  • Nuläge
  • Permitteringsnivåer
    • Dec 2020: 20 %, 40 %, 60 %
    • Jan-apr 2021: 20 %, 40 %, 60 %, 80 %
    • Maj-jun 2021: 20 %, 40 %, 60 %, 80 %
  • Stödnivå
    • Dec 2020-jun 2021: 75 % av kostnaden för arbetstidsminskningen

Jul-sep 2021

  • Nuläge
    • Stödet kan sökas i nov 2021
    • Lagändring och budgetökning för jul-sep 2021 beslutad i riksdagen (2020/21:FiU52)
    • Lagändring samt budgetökning för jul-sep 2021 (Prop. 2020/21:208)
    • Förslag 10 maj 2021 ytterligare förlängning av det förstärkta stödet vid korttidsarbete (Fi2021/01904), remiss till 24 maj 2021
      • Korttidsstödet förlängs till 30 september 2021
      • För stödmånader under juli‐september 2021 är jämförelsemånaden apr 2021
      • 29 juni 2021 Ska börja gälla

Kompetensinsatser

 

Hyresstöd

  • Målgrupp
    • Hyresvärdar som sänker den fasta hyran för företag i utsatta branscher
    • Lista utsatta branscher (17 feb 2021)
  • Ansökan
    • Länsstyrelsen som företaget hör till
      1. Hyresgästen förhandlar med hyresvärden
      2. Hyresvärden ansöker om stödet

Apr-jun 2021

  • Nuläge
    • Regeringsbeslut, ansökningsperiod 2 jul-30 sep
      • Rabattavtal mellan hyresvärd och hyresgäst ska tecknas senast 31 aug
    • Förslag i vårändringsbudgeten, beslutas i riksdagen 2021‐06‐16
    • Ska utformas på samma sätt som stödet för jan-mar 2021

Jul-sep 2021

  • Nuläge
    • Regeringsbeslut, ansökningsperiod 2 jul-30 sep
      • Rabattavtal mellan hyresvärd och hyresgäst ska tecknas senast 31 aug
    • Budgetökning för jul-sep 2021 beslutad i riksdagen (2020/21:FiU52)
    • Budgetökning för jul-sep 2021 (Prop. 2020/21:208)
    • Inväntar godkännande från EU-kommissionen

 

Stöd för sjuklönekostnader

  • Målgrupp
    • Arbetsgivare med sjuklönekostnader som är högre än normalt
  • Ansökan
    • Skatteverket
    • Automatiskt via den månatliga arbetsgivardeklarationen, AGI
  • Uppdatering 3 sep 2021: Tänk på att minska löneunderlaget för utdelning med lönedelen av mottaget stöd!
  • Nuläge
    • Ska förlängas till dess att vaccinationsmålet är uppnått
      • Förlängt till 30 sep 2021
    • Regeringsbeslut jul-sep 2021 (Pressmeddelande 23 jun 2021)
    • Budgetökning för jul-sep 2021 beslutad i riksdagen (2020/21:FiU52)
    • Budgetökning för jul-sep 2021 (Prop. 2020/21:208)
  • Stödnivå
    • Månadens lönesumma högst 250 tkr: Sjuklönekostnaden som överstiger 0,35 % av månadens lönesumma
    • Månadens lönesumma 250-500 tkr: Sjuklönekostnaden som överstiger 0,63 % av månadens lönesumma
    • Månadens lönesumma 500-1 000 tkr under månaden: Sjuklönekostnaden som överstiger 0,77 % av månadens lönesumma
    • Månadens lönesumma 1 000-1 667 tkr under månaden: Sjuklönekostnaden som överstiger 0,86 % av månadens lönesumma
    • Månadens lönesumma över 1 667 tkr: Sjuklönekostnaden som överstiger 1,07 % av månadens lönesumma
  • Procentsatsen för sjuklönekostnaden som företaget ska stå för ökar alltså med den månatliga lönesumman
    • Konstruktionen medför störst stöd till de minsta arbetsgivarna
  • Exempel (regeringen):
    • En liten arbetsgivare med 100 tkr i månatlig lönesumma står själv för de första 350 kronorna i sjuklönekostnad, resterande sjuklönekostnad för månaden ersätts av staten (100 000 x 0,35 %)
    • För en arbetsgivare med en lönesumma om 1 300 tkr per månad ersätter staten sjuklönekostnader som överstiger 11 180 kronor (1 300 000 x 0,86 %)

 

Stöd för karensavdrag

  • Målgrupp
    • Anställda och egenföretagare
    • Ska förlängas till dess att vaccinationsmålet är uppnått
      • Förlängt till 30 sep 2021
    • Uppdatering 24 jun 2021: Regeringsbeslut jul-sep 2021 (Pressmeddelande 23 jun 2021)
    • Uppdatering 23 jun 2021: Budgetökning för jul-sep 2021 beslutad i riksdagen (2020/21:FiU52)Nuläge
    • Uppdatering 10 jun 2021: Budgetökning för jul-sep 2021 (Prop. 2020/21:208)
  • Ansökan
  • Anställda
    • Arbetsgivaren gör karensavdrag för första dagens sjukfrånvaro (som vanligt)
    • Den anställda får ersättning i efterhand av Försäkringskassan
  • Egenföretagare
    • Får sjukpenning för de 14 första dagarna oavsett vald karens
  • Stödnivå – 810 kr per dag 2021 (804 kr per dag 2020)
    • Oavsett sjukpenninggrundande inkomst (SGI)
    • Motsvarar full sjukpenning vid maximal SGI

 

Läkarintyg

  • Målgrupp
    • Arbetsgivare
    • Inget krav på läkarintyg till arbetsgivaren dag 1-14
  • Nuläge
    • Ska förlängas till dess att vaccinationsmålet är uppnått
      • Förlängt till 30 sep 2021
    • Uppdatering 24 jun 2021: Regeringsbeslut jul-sep 2021 (Pressmeddelande 23 jun 2021)
    • Uppdatering 23 jun 2021: Budgetökning för jul-sep 2021 beslutad i riksdagen (2020/21:FiU52)
    • Uppdatering 10 jun 2021: Budgetökning för jul-sep 2021 (Prop. 2020/21:208)
  • Målgrupp
    • Anställda
  • Inget krav på läkarintyg till Försäkringskassan dag 15-21
    • Förlängt till 30 sep 2021

 

Investeringsstöd

  • Målgrupp
    • Fysiska och juridiska personer med inkomst av näringsverksamhet
  • Nuläge
    • Proposition 3 jun 2021
    • Lagrådsremiss 14 maj 2021
      • Yttrande 25 maj 2021: 11 sidor synpunkter (!)
  • Stödnivå
    • Skattereduktion år 2022 med 3,9 % av investeringar år 2021
    • Gäller investeringar i inventarier där utgifterna dras av genom årliga avskrivningar
    • Gäller inte investeringar där utgifterna kostnadsförs direkt

 

Lägre arbetsgivaravgifter för unga

 

Lägre arbetsgivaravgifter för två första anställda

  • Målgrupp
    • Arbetsgivare som gör sina två första anställningar (växa-stöd)
    • Gällande regler om växa-stöd omfattar bara den först anställde
      • Sänkt arbetsgivaravgift för ersättningar upp till 25 000 kr per månad
  • Stödnivå
    • Arbetsgivaravgifterna sänks till 10,21 %
  • Tillfällig utökning
    • Till att gälla de två första anställda (Prop. 2020/21:118)
    • Gäller anställningar som påbörjas under perioden 1 jul 2021-31 dec 2022
  • Nuläge
    • Riksdagsbeslut 20 maj 2021 (2020/21:SfU22)

 

Skattefria förmåner för parkering och personalgåvor

  • Målgrupp
    • Arbetsgivare och anställda
    • Extra ändringsbudget 6 (prop. 2020/21:166)
  • Nuläge
    • Riksdagsbeslut 21 april 2021 (2020/21:FiU49)
  • Stödnivå
    • Skattefri förmån av fri parkering vid arbetsplatsen, förlängt till jan-dec 2021
    • Skattefri förmån av gåvor värda högst 2 000 kr per anställd under året, förlängt jan-dec 2021

 

Tillfälliga anstånd med skatter och avgifter

  • Målgrupp
    • Arbetsgivarregistrerade och/eller momsregistrerade företag
  • Ansökan
  • Nuläge
    • Utökat för fler perioder och sänkt anståndsavgift (extra ändringsbudget 6, prop. 2020/21:166)
    • Riksdagsbeslut 21 april 2021 (2020/21:FiU49)
    • Avbetalningsplan för skatter med tillfälliga anstånd (artikel 2 sep 2021 om nytt förslag)
      • Remiss med sista svarsdag 29 sep 2021

 

Företagsakuten – Lån med statlig garanti

  • Målgrupp
    • Små och medelstora företag med likviditetsproblem
  • Nuläge
    • Stödet är förlängt till 30 sep 2021 (pressmeddelande från Näringsdepartementet 8 jun 2021)
  • Stödnivå
    • Staten garanterar upp till 70 % av lånebeloppet till banken
  • Ansökan
    • Företaget ansöker om lån inom garantiprogrammet hos sin bank
    • Banken ansöker som kreditgarantin hos Riksgälden

 

Digitala stämmor

  • Målgrupp
    • Aktiebolag, ekonomiska föreningar m fl
  • Nuläge
    • Möjligheten till digitala stämmor 3 apr-31 dec 2020 är förlängd till 31 dec 2021
  • Stödnivå
    • Årsstämmor och föreningsstämmor kan hållas utan fysiskt deltagande även om stadgarna inte medger det
  • Information

 

Kontakta oss om stöden

Påverkar stöden och förändringarna av dem ditt företag? Kontakta oss så hjälper vi dig att reda ut begreppen i just din situation.

Det är mycket att hålla reda på för dig företagare. Vänd dig med förtroende till oss. Vi har kompetensen och viljan att hjälpa dig. Du får fast paketpris – Och den löpande rådgivningen ingår!

Utdelning från eget bolag - Att tänka på 2021 och 2022
Att tänka på 2021 och 2022 (Bild: © Peter Berg, peter@hpberg.se)

Det är mer än vanligt att tänka på i år för dig med eget aktiebolag. Vi tipsar dig om viktiga fallgropar på tre områden och hur du undviker dem. På varje område tar vi upp vad som gäller om ditt företag har tagit emot stöd för korttidsarbete eller inte. Du behöver allmän kännedom om dessa frågor, men som kund hos oss har du handfast stöd i alla vägvalen som uppstår.

  1. Resultatplanering – Utdelningsbara medel
  2. Inkomstplanering – Extralöner
  3. Inkomstplanering – Löneunderlag

 

1. Resultatplanering – Finns det hinder för att lämna utdelning?

Ett aktiebolag måste alltid uppfylla två grundkrav innan det kan lämna utdelning till sina ägare.

  1. Utdelningsbara medel – Det måste finnas beskattade vinstmedel enligt en fastställd balansräkning att använda för utdelningen
    • Styrelsen ska först föreslå utdelningen i årsredovisningens förvaltningsberättelse
    • Årsstämman ska sedan fastställa årsredovisningen och besluta om förslaget till utdelning (utdelning kan också beslutas på en senare extra stämma)
    • Det är förbjudet att ta ut utdelningen före stämmans beslut (otillåten vinstöverföring)
  2. Försiktighetsreglerna – Bolaget måste kunna klara sin löpande verksamhet även efter lämnad utdelning

Under pandemin har det tillkommit mer att tänka på för aktiebolag som tar emot statliga stöd, framför allt stödet för korttidsarbete. Tillväxtverket kontrollerar om bolaget har lämnat utdelning någon gång efter den 16 mars 2020.

  • Under 2 månader före stödperioden, och
  • Under stödperioden, och
  • Under 6 månader närmast efter stödperioden

Har bolaget ansökt om stöd för korttidsarbete, men lämnat utdelning under den ”förbjudna perioden”, så blir det avslag på stödet.

När är då aktieutdelningen lämnad? Det är vid tidpunkten för beslutet om utdelningen eller vid tidpunkten för betalningen. En återbetalning ändrar inte saken. Inte heller ett beslut om utdelning som senare tas tillbaka, utan utbetalning.

Se alltså upp så att ett beslut eller en utbetalning inte krockar med reglerna om stöd för korttidsarbete!

Har ditt företag inte tagit emot statliga stöd så behöver du bara tänka på punkterna 1 och 2 ovan, som vanligt (utdelningsbara medel och försiktighetsreglerna).

 

2. Inkomstplanering – Finns det hinder för extralöner?

Ett viktigt moment i den privata beskattningen av mottagna utdelningar är om löneregeln kan användas. I mindre aktiebolag är det vanligt att ägaren ligger lågt med löneuttag under året, för att framåt december se om det finns utrymme att ta ut en extralön. Bolagets räkenskapsår har ingen betydelse här, det är ägarens privata beskattningsår som räknas och det är alltid kalenderår.

  • Lönesumman till alla anställda i bolaget och till dig under 2020 avgör löneunderlaget för utdelning som du tar emot under 2021
    • Det löneunderlaget är redan ett faktum
  • Lönesumman till alla anställda i bolaget och till dig under 2021 avgör löneunderlaget för utdelning som du tar emot under 2022
    • Här behöver du planera din årslön senast i december 2021 för att kvalificera dig för löneregeln under 2022

Extralönen beräknas i det här sammanhanget så att ägaren kvalificerar sig för lönekraven i utdelningsreglerna (förutom andra målsättningar, som att nå en bra sjukpenninggrundande och pensionsgrundande inkomst).

Även här kan det uppstå låsningar om företaget har tagit emot stöd för korttidsarbete. På det här området har vi inte lika klar reglering som vi har beträffande utdelning, men Tillväxtverket anser att extralöner inte går att kombinera med att ta emot stöd för korttidsarbete.

Har ditt företag inte tagit emot statliga stöd så behöver du bara tänka på din vanliga planering. Att nå en bra förmånsgrundande inkomst, helst också kunna använda löneregeln för utdelning, allt samordnat med hur extralönen påverkar bolagets resultat och utdelningsbara medel.

Vi berättar om beskattningen av utdelning till dig från ditt bolag här.

 

3. Inkomstplanering – Påverkas löneunderlaget av statliga stöd?

Om du kan använda löneregeln för att beräkna utdelningsutrymmet så ska du minska bolagets totala löneunderlag med statliga bidrag. Det är en gammal regel.

Stöd för korttidsarbete är ett sådant statligt bidrag, men du ska inte minska löneunderlaget med hela stödet. Stöd för korttidsarbete avser nämligen både lönekostnad och arbetsgivaravgifter för arbetstidsförkortningen. Du ska bara minska löneunderlaget med den delen av stödet som avser lönekostnaden. Hur stor del av stödet som är arbetsgivaravgifter kan variera, det måste du titta på per anställd.

Ett annat sådant stöd är Försäkringskassans stöd för höga sjuklönekostnader. Det är ingen nyhet, men du ska som vanligt komma ihåg att minska löneunderlaget med det stödet i förekommande fall.

  • Uppdatering 2021-09-03: Du ska bara minska löneunderlaget med den del av Försäkringskassans stöd som avser löner, inte den del som avser arbetsgivaravgifter (samma princip som för stödet för korttidsarbete)

Har ditt företag inte tagit emot statliga stöd så behöver du inte minska löneunderlaget.

 

Om du vill läsa mer

Du kan läsa mer om frågorna vi tar upp här via följande länkar. Observera dock att flera frågor fortfarande är oklart besvarade och att vi har ett stort antal rättsfall på gång om Tillväxtverkets hantering av korttidsstödet.

 

Kontakta oss om hur du och ditt företag påverkas

Tala gärna med din kontaktperson hos oss om just din resultatplanering och inkomstplanering, framför allt ett speciellt år som detta. Vi hjälper dig att nå dina mål. Och både resultatplaneringen och inkomstplaneringen brukar ingå när du abonnerar med fast paketpris!

Din kontaktperson hittar du på sidan Kontakt.

Myntstaplar som symboliserar infationen
Bild: George Hodan, publicdomainpictures.net

Basbeloppen speglar inflationen och styr en rad beloppsgränser för inkomstbeskattning, pensioner med mera. Varje år beräknas tre basbelopp för det kommande året.

  1. Prisbasbelopp
  2. Förhöjt prisbasbelopp
  3. Inkomstbasbelopp

Här berättar vi om respektive basbelopp och visar exempel på deras effekter. Vi har vid behov avrundat belopp med slutsiffrorna 1-49 nedåt och belopp med slutsiffrorna 50-99 uppåt, enligt Lagen om avrundning av vissa öresbelopp (1970:1029).

 

Beräkningar i juli och oktober

Statistikmyndigheten SCB publicerar i juli varje år sina beräkningar av prisbasbeloppet (avsnitt 1) och det förhöjda prisbasbeloppet (avsnitt 2). Regeringen fastställer formellt beräkningen i september, men deras beslut brukar följa beräkningen från SCB.

  • Prisbasbeloppet för 2022 (SCB den 14 juli 2021)
    • Beräkningar av prisbasbeloppet och det förhöjda prisbasbeloppet
  • 2021-09-23: Prisbasbelopp för 2022 fastställt (regeringen 23 september 2021)
    • Både prisbasbeloppet och det förhöjda prisbasbeloppet fastställdes enligt beräkningarna från SCB
    • Beräkningar och exempel nedan gäller alltså utan ändringar!

Pensionsmyndigheten publicerar i oktober varje år sin beräkning av inkomstbasbeloppet (avsnitt 3). Regeringen fastställer formellt beräkningen i november, men deras beslut brukar följa beräkningen från Pensionsmyndigheten.

 

1. Prisbasbelopp

Prisbasbeloppet speglar prisutvecklingen.

Prisbasbeloppet för 2022 är beräknat till 48 300 kr, 700 kr högre än prisbasbeloppet för 2021 som är 47 600 kr. Det är en förhållandevis stor ökning, jämfört med prisbasbeloppet för 2021 som bara ökade med 300 kr från 2020.

SCB gör beräkningen genom att räkna upp det fasta bastalet 36 396 kr med utvecklingen av konsumentprisindex (KPI), från juni 1997 (257,38) till juni 2021 (341,32). Det nya beloppet är avrundat till närmaste hundratal kronor.

Exempel på Inkomstgränser styrda av prisbasbeloppet

  • SGI – Lägsta sjukpenninggrundande inkomst
    • Årsinkomsten är sjukpenninggrundande från 24 % av prisbasbeloppet, avrundat till närmaste tiotal
    • För 2022 blir det 11 590 kr (2021: 11 420 kr)
  • PGI – Lägsta pensionsgrundande inkomst
    • Du börjar tjäna in pensionsrätter från en arbetsinkomst på 42,3 % av prisbasbeloppet
    • För 2022 blir det från 20 431 kr/år (2021: 20 135 kr/år), innan dess betalas ingen pensionsavgift
  • Deklarationsplikt
    • Du måste deklarera för årsinkomster från 42,3 % av prisbasbeloppet
    • För 2022 blir det från 20 431 kr/år (2021: 20 135 kr/år)
  • Sociala avgifter för idrottsutövare
    • Högsta årsinkomst utan sociala avgifter är 50 % av prisbasbeloppet
    • För 2022 blir det 24 150 kr (2021: 23 800 kr/år)
  • SGI – Högsta inkomst för tillfällig föräldrapenning (vab) och för graviditetsersättning
    • Årsinkomsten är ersättningsgrundande upp till 7,5 prisbasbelopp
    • För 2022 blir det 362 250 kr (2021: 357 000 kr)
  • SGI – Högsta sjukpenninggrundande inkomst
    • Årsinkomsten är sjukpenninggrundande upp till 8 prisbasbelopp
      • För 2022 blir SGI-taket 386 400 kr (2021: 380 800 kr)
    • Sjukpenning per dag beräknas som ((SGI x 0,97) x 0,8) / 365
      • För 2022 blir högsta sjukpenning per dag 821 kr (2021: 810 kr)
    • 2021-09-12: Regeringen föreslår höjning, se vår artikel
  • SGI – Högsta föräldrapenninggrundande inkomst
    • Årsinkomsten är föräldrapenninggrundande upp till 10 prisbasbelopp
    • För 2022 blir det 483 000 kr (2021: 476 000 kr)

Exempel på Förmånsgränser styrda av prisbasbeloppet

  • Skattefritt inrikes traktamente
    • Den skattefria gränsen går vid 0,5 % av prisbasbeloppet avrundat till närmaste tiotal kr
    • För 2022 blir det 240 kr (2021: 240 kr)
  • Kostförmån
    • Förmån för hel dag är 0,52 % av prisbasbeloppet avrundat till närmaste femtal kronor
      • Bara lunch eller middag: 40 % av förmånsvärdet
      • Bara frukost: 20 % av förmånsvärdet
    • För 2022 blir det
      • 250 kr för hel dag (2021: 250 kr)
      • 100 kr för lunch eller middag (2021: 100 kr)
      • 50 kr för frukost (2021: 50 kr)

Exempel på skattegränser styrda av prisbasbeloppet

  • Direktavdrag för inventarier av mindre värde
    • Inköp som understiger 50 % av prisbasbeloppet får dras av direkt
    • För 2022 blir det 24 150 kr i verksamhet som kan dra av momsen (2021: 23 800 kr)
    • För 2022 blir det 30 188 kr i verksamhet som inte kan dra av momsen (2021: 29 750 kr)
    • År 2021: Obs att den tillfälliga skattereduktionen för investeringar gäller för inventarier med avskrivningar, alltså inte inventarier som du har gjort direktavdrag för!
  • Undantag från krav på kassaregister
    • Företag med kontantförsäljning under 4 prisbasbelopp behöver inte ha certifierat kassaregister
    • För 2022 blir det 193 200 kr inklusive moms (2021: 190 400 kr)
    • För 2022 blir det 154 560 kr exklusive full moms (2021: 152 320 kr)

Prisbasbeloppet styr även många andra beräkningar varje år. Exempel är bilförmånsvärde, grundavdrag för inkomst av tjänst, skattefria tävlingsvinster inom idrotten m m. Prisbasbeloppet används också i många avtal.

Din personliga SGI fastställs av Försäkringskassan, vid behov. Din personliga PGI fastställs av Skatteverket, varje år.

 

2. Förhöjt prisbasbelopp

Det förhöjda prisbasbeloppet för 2022 är beräknat till 49 300 kr, 700 kr högre än det förhöjda prisbasbeloppet för 2021 som är 48 600 kr.

SCB gör beräkningen genom att räkna upp det fasta bastalet 37 144 kr med utvecklingen av konsumentprisindex (KPI) från juni 1997 (257,38) till juni 2020 (341,32). Tekniken är alltså densamma som för prisbasbeloppet, men med ett högre bastal.

Det förhöjda prisbasbeloppet används vid beräkning av högsta pensionsgrundande inkomst för personer som omfattas av både det gamla pensionssystemet (ATP) och det nya systemet. Personer födda före 1938 omfattas helt av det gamla pensionssystemet. Personer födda 1938-1953 har successivt mer och mer från det nya pensionssystemet.

Se nästa avsnitt ”3. Inkomstbasbelopp” om högsta pensionsgrundande inkomst i det nya pensionssystemet.

 

3. Inkomstbasbelopp

Uppdatering 2021-10-22: Inkomstbasbeloppet för år 2022 blir 71 000 kr, en höjning med 2 800 kr från 2021 års inkomstbasbelopp som är 68 200 kr.

Uppdatering 2021-11-03: Regeringen har fastställt inkomstbasbeloppet, helt enligt beräkningen från Pensionsmyndigheten.

Inkomstbasbeloppet används bland annat vid beräkning av högsta pensionsgrundande inkomst och vid beskattning av utdelningar och vinster från kvalificerade aktier i fåmansaktiebolag (där ägaren arbetar själv i företaget).

Exempel på inkomstgränser styrda av inkomstbasbeloppet (IBB)

  • PGI: Högsta pensionsgrundande inkomst i det nya pensionssystemet (se avsnitt ”2. Förhöjt prisbasbelopp” för personer födda före 1954)
    • Årsinkomsten är pensionsgrundande upp till 7,5 x IBB (IBB för inkomståret)
    • Det beräknas netto efter avdrag för allmän pensionsavgift som tas ut på inkomster upp till 8,07 x IBB
    • Du tjänar in pensionsrätter från en årsinkomst 2022 upp till 8,07 x 71 000 kr = 572 970 kr (2021: 8,07 x 68 200 kr = 550 000 kr)
    • Efter avdrag för den allmänna pensionsavgiften på 7 % blir den högsta pensionsgrundande inkomsten för 2022 lika med 7,5 x 71 000 kr = 532 500 kr (2021: 7,5 x 68 200 kr = 511 500 kr)

Exempel på skattegränser styrda av inkomstbasbeloppet

    • Utdelningsutrymme i fåab, förenklingsregeln (IBB för föregående år, 57 kap. 9 och 11 §§ IL)
      • 2023: 195 250 kr (2,75 x IBB 2022: 71 000 kr)
      • 2022: 187 550 kr (2,75 x IBB 2021: 68 200 kr)
      • 2021: 183 700 kr (2,75 x IBB 2020: 66 800 kr)
    • Utdelning i fåab, kvalificerade aktier
      1. 20 % skatt upp till utdelningsutrymmet
      2. Därutöver beskattas högst 90 IBB som inkomst av tjänst (IBB för inkomståret, 57 kap. 20 a § IL)
        • 2022: 6 390 000 kr (90 IBB 2022: 71 000 kr)
        • 2021: 6 138 000 kr (90 IBB 2021: 68 200 kr)
      3. 30 % skatt efter steg 1 och 2
    • Vinst vid försäljning av aktier i fåab, kvalificerade aktier
      • 20 % skatt upp till utdelningsutrymmet
      • Därutöver beskattas högst 100 IBB som inkomst av tjänst (IBB för försäljningsåret, 57 kap. 22 § IL)
        • 2022: 7 100 000 kr (100 x IBB 2022: 71 000 kr)
        • 2021: 6 820 000 kr (100 x IBB 2021: 68 200 kr)
      • 30 % skatt efter steg 1 och 2

Din personliga PGI fastställs av Skatteverket, varje år.

 

Samspelet mellan gränserna för högsta PGI och för statlig inkomstskatt

Brytpunkt 2021 och 2020

Gränsen för när du måste börja betala statlig skatt (brytpunkten) på din årsinkomst är fastställd till:

  • 2021
    • Har inte fyllt 65 år 1 januari 2021: 537 200 kr
    • Har fyllt 65 år 1 januari 2021: 596 800 kr
  • 2020
    • Har inte fyllt 65 år 1 januari 2020: 523 200 kr
    • Har fyllt 65 år 1 januari 2020: 575 500 kr

Årsinkomster av tjänst och av näringsverksamhet över dessa gränser belastas med statlig skatt på 20 %.

Brytpunkt 2022

Brytpunkten för år 2022 är inte fastställd ännu, men vi utgår från en prognos från Visma.

Uppdatering 2021-12-21: Brytpunkten för år 2022 fastställdes av regeringen 2021-12-02.

Gränsen för när du måste börja betala statlig skatt (brytpunkten) på din årsinkomst blir preliminärt:

  • 2022
    • Har inte fyllt 65 år 1 januari 2022: 554 900 kr
    • Har fyllt 65 år 1 januari 2022: 615 400 kr 618 700 kr

PGI-taket och brytpunkten för statlig skatt

Vi kan nu jämföra högsta pensionsgrundande inkomsten (PGI-taket) med brytpunkten för statlig skatt.

  • 2022 (inte fyllt 65 år 1 januari)
    • 572 900 kr PGI-taket
    • 554 900 kr Brytpunkten
    •   18 000 kr Inkomst över brytpunkten
    •     3 600 kr Statlig skatt på inkomst över brytpunkten
  • 2022 (har fyllt 65 år 1 januari)
    • 572 900 kr PGI-taket
    • 618 700 kr Brytpunkten
    •            0 kr Inkomst över brytpunkten
    •            0 kr Statlig skatt på inkomst över brytpunkten

Dessa preliminära siffror innebär följande.

Om du väljer att ta ut högsta möjliga pensionsgrundande inkomst så kostar det dig 3 600 kr i statlig skatt. Det kan det vara värt för att uppnå PGI-taket! Om du dessutom har fyllt 65 år den 1 januari 2022 så kostar det dig 0 kr i statlig skatt att uppnå PGI-taket.

År 2021 ligger högsta möjliga pensionsgrundande inkomst (550 000 kr) 12 800 kr över brytpunkten så den statliga skatten blir 2 560 kr. Och om du dessutom har fyllt 65 år den 1 januari 2021 så blir det även här 0 kr i statlig skatt för att uppnå PGI-taket.

 

Kortfakta

Tips: På vår sida Kortfakta hittar du alltid gällande värden av alla möjliga slag. Inkomststegen hjälper dig att hitta en bra inkomstnivå, beroende på vilka fördelar du är ute efter och vilka nackdelar du vill undvika.

 

Kontakta oss om din inkomstplanering

Tala gärna med din kontaktperson hos oss om just dina inkomstnivåer och målsättningar. Genom inkomstplanering hjälper vi dig att nå dina mål. Och inkomstplaneringen brukar ingå när du abonnerar med fast paketpris!

Din kontaktperson hittar du på sidan Kontakt.

Kalender 2021
Bild: Pixabay, geralt (har beskurits)

Nu är rimligare regler på väg om tidpunkter för avstämning av korttidsstöd.

Dagens konsekvenser, med krav på full återbetalning även vid små förseningar eller fel i hanteringen, kan leda till oproportionerliga konsekvenser för det drabbade företaget. Därför ska reglerna ändras.

Uppdatering 11 november 2021: Riksdagen har beslutat om lagstiftningen som beskrivs i denna artikel.

 

Två regelverk om korttidsstöd

För att förstå ändringarna kan det vara bra att känna till att vi har två regelverk om korttidsstöd, ett permanent och ett tillfälligt. Tillväxtverket administrerar stöden enligt bägge regelverken.

  1. Lagen om stöd vid korttidsarbete (2013:948) och Förordningen om stöd vid korttidsarbete (2020:208)
    • Permanent regelverk
  2. Lag om stöd vid korttidsarbete i vissa fall (2021:54)
    • Tillfälligt regelverk

Stöden är till för att hjälpa företag att permittera personal på deltid, vid tillfälliga kriser utanför företagets kontroll såsom coronapandemin, i stället för att säga upp dem, .

 

Preliminärt stöd följt av avstämningar

Första steget är att företaget ansöker om stödet hos Tillväxtverket. Om stödet blir godkänt får företaget ett preliminärt stöd.

Nästa steg är att företag som har fått preliminärt stöd ska lämna in avstämning till Tillväxtverket. I avstämningarna beräknar företaget det verkliga utfallet av permitteringarna och det slutliga stödet.

Avstämningarna kan leda till högre eller lägre stöd än det preliminära. I flera situationer kan företaget bli skyldigt att betala tillbaka hela det preliminära stödet, bland annat om avstämningen inte kommer in i rätt till till Tillväxtverket.

 

Ändringar i två etapper

Den 21 maj 2021 lämnade Tillväxtverket en hemställan om lagändring till regeringskansliet (Fi2021/02027). Hemställan innehöll bland annat förslag om att företag som har kommit in för sent med sin avstämning, men har godtagbara skäl för det, inte ska återkrävas på hela stödbeloppet.

Den 5 juli 2021 publicerade dock Finansdepartementet ett eget förslag, i stället för att gå på Tillväxtverkets hemställan. Finansdepartementets syfte har varit att öka förutsebarheten och rättssäkerheten, genom att ändra reglerna på två sätt.

 

Ändring 1 — Föreläggande före krav på återbetalning

Det permanenta regelverket Lagen om stöd vid korttidsarbete (2013:948) ändras från 1 januari 2022.

Om avstämningen inte kommer in i rätt tid så ska Tillväxtverket skicka ut ett föreläggande till företaget om att lämna in avstämningen.

  • Om avstämningen kommer in till Tillväxtverket efter föreläggandet
    • Då följer den vanliga bedömningen
  • Om avstämningen inte kommer in till Tillväxtverket efter föreläggandet
    • Då ska företaget betala tillbaka hela det preliminära stödet

Från årsskiftet ska alltså Tillväxtverket skicka ut föreläggande till företag som inte lämnat in avstämningen i rätt tid. Därmed får företagen en chans till att komma in med avstämningen, innan det kan bli fråga om krav på återbetalning. Det är en viktig och rimlig förändring som dessutom är permanent.

 

Ändring 2 — En andra chans för företag som redan har fått beslut om återbetalning

Ett nytt tillfälligt regelverk Lag om ny anmälan om avstämning av stöd vid korttidsarbete införs den 1 januari 2022 och upphör att gälla den 31 december 2022. Det tillfälliga regelverket gäller stödmånader under perioden 16 mars 2020–30 juni 2021.

Företag som fått beslut om återbetalning av preliminärt stöd ska få göra en ny avstämning.

  • Om beslutet om återbetalning beror på att avstämningen inte har kommit in i rätt tid

Den nya avstämningen ska komma in till Tillväxtverket senast den 28 februari 2022

Från årsskiftet gäller alltså att företag som redan har fått beslut om återbetalning, på grund av att avstämningen inte kommit in i tid, får en ny chans att lämna in avstämningen. Då kan företagen antingen slippa göra återbetalningen, eller få tillbaka en tidigare inkrävd återbetalning. Berörda företag har två månader på sig att skicka in avstämningen enligt de nya tillfälliga reglerna, från den 1 januari till den 28 februari 2022.

 

Tidplan

Förslaget finns i en departementspromemoria från den 5 juli 2021.

Förslaget har skickats ut på remiss den 5 juli 2021, med sista svarsdag den 1 september 2021.

Efter remisstidens slut är det dags för regeringen att ta fram ett färdigt förslag till riksdagen (en proposition), eventuellt efter en juridisk granskning hos Lagrådet.

Därefter är det dags för riksdagen att besluta om propositionen, innan de två lagstiftningarna kan börja gälla den 1 januari 2022.

 

Kontakta oss om korttidsstödet

Undrar du hur förslagen till nya regler påverkar just ditt företag? Tala i så fall med din kontaktperson hos oss. Kan vi inte svara direkt så tar vi reda på svaret. Vi följer upp lagstiftningen tills den är klar.

Det är mycket att hålla reda på för dig företagare. Vänd dig med förtroende till oss. Vi har kompetensen och viljan att hjälpa dig. Du får fast paketpris – Och den löpande rådgivningen ingår!

Bild på EU-flaggan, från piqsels.com
Bild: piqsels.com (har beskurits)

Säljer du varor eller tjänster till kunder som inte är momspliktiga (till exempel privatpersoner), utanför Sverige men inom EU? Då gäller nya regler om momsredovisningen från 1 juli 2021 i många fall.

 

Omsättningströskel

Ett företag med liten försäljning till andra EU-länder kan välja att fakturera svensk moms på försäljningen, och deklarera momsen i Sverige. Det gäller under följande förutsättningar.

  • Företaget är bara etablerat i Sverige, inte i något annat EU-land
  • Företagets försäljning till köpare i andra EU-länder understiger en beloppsgräns (ett tröskelvärde)
  • Tröskelvärdet gäller försäljning till köpare som inte är momspliktiga, till exempel privatpersoner
  • Tröskelvärdet är 99 680 kr per år och avser försäljning av
    • Telekommunikationstjänster
    • Sändningstjänster (radio och TV)
    • Elektroniska tjänster
    • Distansförsäljning av varor

Andra tjänster än de uppräknade ska faktureras med momssatsen som gäller i köparens EU-land redan från början, och deklareras i respektive land eller i e-tjänsten OSS i Sverige (se nästa avsnitt).

Tröskelvärdet motsvarar 10 000 euro, omräknat i varje EU-land enligt växelkursen som gällde på dagen för EU-beslutet om direktivet. Du kan läsa mer om tröskelvärdet hos Skatteverket (SKV).

Om tröskelvärdet överskrids ska företaget momsregistrera sig i varje aktuellt land, samt deklarera och betala momsen i respektive land. Detta kan dock undvikas om företaget väljer att i stället använda den nya e-tjänsten One Stop Shop (OSS).

Tröskelvärdet 10 000 euro är gemensamt för alla EU-länder från den 1 juli 2021. Tidigare gällde olika tröskelvärden i olika EU-länder.

 

One Stop Shop (OSS)

Ett företag kan välja att registrera sig i ett enda land, till exempel Sverige, för deklaration och betalning av moms på sin försäljning. Företaget får då en enda kontaktpunkt (OSS). Alternativet hade annars varit att registrera sig för moms i varje EU-land där företaget har köpare som inte är momspliktiga.

Här hittar du mer information från SKV.

OSS innebär att företaget bara behöver göra en deklaration och en betalning. Skatteverket fördelar sedan momsen till de aktuella EU-länderna. Men det säljande företaget behöver hålla reda på momssatser och försäljning i varje EU-land med köpare.

E-tjänsten OSS ersätter den tidigare e-tjänsten MOSS (Mini One Stop Shop) från den 1 juli 2021. I Sverige omfattar e-tjänsten OSS alla de tre särskilda ordningarna — se nästa avsnitt.

Om du har varit registrerad i MOSS så blir du automatiskt överförd till OSS. Annars behöver du registrera dig om du vill tillämpa OSS. Här beskriver Skatteverket hur du registrerar dig. Registreringen öppnade den 1 april 2021.

 

Särskilda ordningar för att använda OSS

Det finns tre särskilda ordningar i det nya systemet för OSS. Alla ordningarna gäller försäljning till kunder som inte är momspliktiga, såsom privatpersoner.

  1. Tredjelandsordningen
    • Kan tillämpas av företag etablerade utanför EU
    • Utvidgas nu till att användas för alla momspliktiga tjänster inom EU
  2. Unionsordningen
    • Kan tillämpas av företag etablerade utanför eller inom EU
    • Utvidgas nu till att användas för alla tjänster, unionsintern distansförsäljning av varor, samt för vissa leveranser inom ett och samma EU-land
  3. Importordningen
    • Kan tillämpas av företag etablerade utanför eller inom EU
    • Ny ordning för distansförsäljning av varor av mindre värde, som inte är punktskattepliktiga och som importeras till EU
    • Mindre värde är högst 150 euro per leverans (beloppet 150 euro motsvarar i svenska kronor det tullfria beloppet för varor av ringa värde)

I vägledningen Grundläggande om bestämmelserna – från och med den 1 juli 2021 från Skatteverket hittar du beskrivningar av varje ordning så att du kan se vad som passar in på din verksamhet.

 

Momsdeklaration i OSS

Momsdeklarationen ska göras i euro, med fördelning per aktuell momssats i respektive land.

  • Tredjelandsordningen och unionsordningen: Momsdeklaration varje kvartal, senast sista dagen i månaden efter respektive kvartals slut
  • Importordningen: Momsdeklaration varje månad, senast sista dagen i månaden efter respektive månads slut

Betalning ska göras till ett särskilt bankkonto hos Danske Bank — Alltså inte till företagets skattekonto!

 

Källor

Förarbetet till lagändringarna finns i en proposition från regeringen från den 26 mars 2020.

Regeringens förslag i propositionen antogs av riksdagen i samband med rambeslutet för budgeten 2021 den 25 november 2020.

 

Kontakta oss om One Stop Shop — OSS

De nya momsreglerna för försäljning inom EU till konsumenter och andra som inte är momspliktiga väcker många frågor. Undrar du hur reglerna påverkar just ditt företag? Tala i så fall med din kontaktperson hos oss. Kan vi inte svara direkt så tar vi reda på svaret.

Det är mycket att hålla reda på för dig företagare. Vänd dig med förtroende till oss. Vi har kompetensen och viljan att hjälpa dig. Du får fast paketpris – Och den löpande rådgivningen ingår!

 

Viktig och lönsam information för dig företagare – Alla som prenumererar på vårt nyhetsbrev fick i måndags (2021-07-05) färsk information och nya tips.

Nyhetsbrev med innehåll

Ekonomi nyheter juni 2021 | Uppdaterat nuläge för coronastöden | Underskottsavdrag | Riksdagsbeslut | Ungdomsrabatt

Gratis abonnemang

Se nyhetsbrevet Här om du inte redan har fått det. Anmäl dig i så fall för gratis abonnemang!

Omslaget till betänkandet om mikroföretagarkonto (SOU 2021:55)
Schablonbeskattning men ingen schablonmoms

Den 1 juli 2021 avlämnades slutbetänkandet Mikroföretagarkonto – schabloniserad inkomstbeskattning för de minsta företagen (SOU 2021:55) till regeringen.

Betänkandet innehåller förslag till ett frivilligt system för schablonbeskattning baserad på verksamhetens omsättning. Följande företagare ska kunna använda ett nytt system med mikroföretagarkonto.

  • Små enskilda näringsverksamheter
  • Utan anställda
  • Med skattepliktig inkomst på högst 120 000 kr per år

 

Mikroföretagarkontot

Den skattepliktiga inkomsten ska motsvara företagarens insättningar på mikroföretagarkonto. Inkomstgränsen är satt på en sådan nivå att den som lever på företagandet inte ska kunna tillämpa schablonbeskattningen. Ett skäl är enligt utredaren att företagare som har så omfattande verksamhet att de kan leva på den också bör sätta sig in i reglerna för redovisning och beskattning av näringsverksamhet, för att kunna bedöma verksamhetens ekonomiska ställning.

Banken ska överföra en definitiv källskatt på 30 % av insättningar på mikroföretagarkontot till Skatteverket. Källskatten inkluderar egenavgifter. Det som blir kvar kan företagaren ta ut fritt från mikroföretagarkontot. Andra procentsatser kommer att gälla till exempel för personer som har fyllt 66 år vid årets ingång.

Företagare som använder schablonbeskattning via mikroföretagarkonto kommer obligatoriskt att ha 7 karensdagar i sjukförsäkringen, utan möjlighet att välja.

 

Förslaget är inte komplett

För att en schabloniserad inkomstbeskattning ska bli en påtaglig förenkling krävs det att även momsen schabloniseras, eller att omsättningsgränsen för att bli momspliktig höjs till samma gräns som för mikroföretagarkontot. Utredningen lämnar dock inget sådant förslag.

Det krävs också att redovisningsreglerna förenklas, eller att bokföringsplikten slopas, för företagare som vill tillämpa mikroföretagarkonton. Inget sådant förslag lämnas dock heller.

Om förslaget leder till lagstiftning så kommer små enskilda näringsverksamheter att kunna använda mikroföretagarkonto från den 1 januari 2024.

Betänkandet sändes ut på remiss den 12 juli, med sista svarsdag den 1 november 2021.

UPPDATERING 15 JULI 2021

 

Kontakta oss om schablonbeskattning

Har du frågor om schablonbeskattningen och hur det skulle påverka just ditt företag? Tala i så fall med din kontaktperson hos oss.

Det är mycket att hålla reda på för dig företagare. Vänd dig med förtroende till oss. Vi har kompetensen och viljan att hjälpa dig. Du får fast paketpris – Och den löpande rådgivningen ingår!

Betänkandet om modernisering av bokföringslagen (SOU 2021-60)
Enklare arkiveringsregler kan komma 2022

Den 30 juni 2021 avlämnades betänkandet Förenklingar för mikroföretag och modernisering av bokföringslagen (SOU 2021:60).

Betänkandet innehåller bland annat förslag om modernisering av bokföringslagen. En central punkt här är att utredningen föreslår ett slopande av arkiveringskravet för pappersverifikationer och papperskvitton, om du har digitaliserat dem (skannat till PDF, fotograferat med mobilen etc) på ett säkert sätt.

 

Dagens arkiveringskrav

Vi har ett allmänt arkiveringskrav på 7 kalenderår efter kalenderåret då räkenskapsåret avslutades. Den regeln ändras inte.

Men idag gäller att du måste spara pappersverifikationer i 3 kalenderår efter kalenderåret då räkenskapsåret avslutades, även om du har digitaliserat verifikationerna.

 

Framtidens arkiveringskrav

I fortsättningen ska det räcka att du spar dina digitala filer hela arkiveringstiden på 7 år, men du ska få makulera pappersverifikationerna direkt efter digitaliseringen.

Ett villkor för att få makulera pappersverifikationerna är att digitaliseringen ska göras utan risk för att räkenskapsinformation förändras eller försvinner.

Vi på RedovisningsHuset är stora vänner av digitalisering och ser fram emot slopade krav på pappersarkiv, liksom våra kunder.

Digitala arkiv har flera starka fördelar jämfört med pappersarkiv. Digitala arkiv kan (och ska) säkerhetskopieras. Rätt genomfört säkrar det arkivet från att förstöras vid till exempel brand eller översvämning. Dessutom är ett digitalt arkiv sökbart. Det tar inte heller någon nämnvärd fysisk plats, det innebär att kostsamma lokalytor kan användas bättre. Vi har också ergonomiska fördelar när vi slipper tunga lyft och pappersdammig luft.

Förändringen är välkommen och vi hoppas verkligen att förslaget leder till lagstiftning!

 

Tidplan

Utredningens förslag är att de nya reglerna ska börja gälla den 1 juli 2022.

Får vi ett beslut i riksdagen enligt utredningens förslag så innebär det att du kan makulera pappersverifikationer direkt för innevarande och tidigare räkenskapsår från den 1 juli 2022, förutsatt att du har digitaliserat dem på ett säkert sätt.

Varning: Släng inget räkenskapsmaterial i förväg innan de nya reglerna börjar gälla! Än så länge är det ett utredningsförslag, och vi har flera steg kvar innan de nya lagarna är beslutade och träder i kraft.

Betänkandet har inte skickats ut på remiss ännu. Innan vi vet vilka regler som slutligen ska gälla behöver vi invänta utfallet av remissomgången, regeringskansliets beredning av förslagen och remissinstansernas synpunkter, eventuell lagrådsremiss, proposition samt beslut i riksdagen. Vi kommer självklart att följa upp beslutsgången för din räkning.

 

Kontakta oss om arkiveringskravet

Har du frågor om arkiveringskravet och hur det fungerar för just ditt företag? Tala i så fall med din kontaktperson hos oss.

Det är mycket att hålla reda på för dig företagare. Vänd dig med förtroende till oss. Vi har kompetensen och viljan att hjälpa dig. Du får fast paketpris – Och den löpande rådgivningen ingår!

Stoppskylt, stopplagstiftning om underskottsavdrag
Bild: pxhere.com

Del 1 – Allmänna nyheter

Ekonominyheter i urval för dig företagare. Nu har besluten börjat komma om förlängningar av coronaåtgärder. Men det händer också mycket annat. Stopplagstiftning för vissa underskottsavdrag. Förenklade arkiveringskrav för verifikationer. Och mycket mer. Vi berättar vad som är klart och vad som är på gång. Detta är bara några av alla nyheter för företagare sedan förra genomgången.

Vi hjälper dig få grepp om nuläget hos regeringen, riksdagen, Skatteverket, Bokföringsnämnden, BAS-kontogruppen med flera. Se filmen och bli fullt uppdaterad!

Här på hemsidan hittar du fördjupande artiklar. Vi förklarar och ger dig länkar till officiella källor.

Riksdagshuset, Stockholm
Riksdagen, Stockholm (Bild: BillC, Wikimedia Commons – har beskurits)

Del 2 – Rättsfall

Denna månad tar vi upp följande frågor.

  • HD: Olaglig vinstutdelning – Vad är innebörden av begreppet penninglån (i reglerna om låneförbud)?
  • HD: Nyemission – Har ett bolag rätt till skadestånd för tecknade men inte betalade aktier, som därefter har förklarats förverkade och blivit ogiltiga?
  • HovR: Skadestånd – Oaktsamhet vid revision?
  • HovR: Fastighetsöverlåtelse – Köpebrev förklarades ogiltigt
  • HFD: Jämkning av ingående moms – Skatteverket får inte kräva återbetalning av moms från ny fastighetsägare – Behöver svensk momslagstiftning om jämkningsregler ändras efter EU-dom?
  • HFD: Underskottsavdrag – Ett företag får behålla hela underskottsavdraget när ny ägare tar över säljarens skuld till underskottsbolaget – Regeringen går ut med stopplagstiftning
  • HFD: Korttidsstöd – Jämförelsemånaden är 3 månader före Tillväxtverkets beslut – Myndigheten måste ändra sin bedömning av jämförelsemånad
  • HFD: Koncernbidrag – Moderbolag som äger mer än 90 % av andelarna i dotterföretag får tillämpa reglerna om koncernbidrag, trots att minoriteten har förtursrätt till utdelning och tillgångar vid eventuell likvidation
  • HFD: Fastighetstaxering – Vid genomgripande ombyggnad ska både ombyggnadskostnader och stomvärde räknas ner till hälften
  • HFD: Momsundantag för sjukvård – En läkarmottagning med samarbetsavtal med regionen bedriver självständig sjukvård direkt mot patienter och verksamheten är undantagen från moms

Du blir fullt uppdaterad med det senaste om vad som går bra att göra och vad du bör undvika.

 

Vår YouTube-kanal

Här kommer du till filmerna.

Missa ingenting, prenumerera på vår kanal!

 

Kontakta oss om ekonominyheter

Påverkar nyheterna dig och ditt företag? Kontakta oss så hjälper vi dig att reda ut begreppen i just din situation!

Det är mycket att hålla reda på för dig företagare. Vänd dig med förtroende till oss. Vi har kompetensen och viljan att hjälpa dig. Du får fast paketpris – Och den löpande rådgivningen ingår!